Die führende Personalvermittlung im Bereich Finanzbuchhaltung
Wir finden und begeistern erfahrene Executives und Fachexperten im Bereich Finanzbuchhaltung.
- Netzwerk und Reichweite
- Branchenexpertise
- Kundenspezifische Lösungen

"Wir arbeiten bereits seit einigen Jahren sehr intensiv und partnerschaftlich mit Foxio Consulting zusammen. Besonders positiv ist mir die Zeit in der Gründungsphase von hagebau connect in Erinnerung geblieben, als das Team von Foxio uns bei dem zeitkritischen Aufbau unseres Expertenteams erfolgreich unterstützt hat. Wir werden auch in Zukunft immer wieder auf die Geschwindigkeit und professionelle Beratung von Foxio vertrauen."
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Recruiting in Zeiten der digitalen Transformation
Finanzbuchhaltung und die Digitalisierung
Finanzen in Echtzeit, Finance-as-a-Service und natürlich die Blockchain – schöne neue Welt des Finanz- und Rechnungswesen. Hier zieht die Digitalisierung mit Hochgeschwindigkeit ein, und ebenso die neuen Möglichkeiten für bessere Produkte, einen besseren Service, erfreutere Kunden und mehr Gewinn. Doch trotz all der digitalen Technik steht der Mensch im Mittelpunkt, bzw. Expertinnen und Experten, die diese Technologie gewinnbringend einsetzen können.
Headhunter für die digitale Wirtschaft
Foxio ist Headhunter für Experten mit digitalem Fokus und greift als Teil der CareerTeam-Gruppe auf das größte Netzwerk in Europa mit eben diesen Experten zurück. Fokus ist dabei der "Perfect-Fit" sowie "Cultural-Fit", d. h. wir finden genau die Menschen, die zu der jeweiligen Unternehmenskultur passen. Unsere kontinuierlich weiterentwickelte Multi-Channel-Suche hilft uns bei diesem Prozess erheblich, und auch durch eine agile Projektplanung und methodischem Vorgehen erreichen wir eine hohe Geschwindigkeit in unseren Projekten. Optimierte Interview- und Software-gestützte Auswahlprozesse stellen hierbei stets die höchste Qualität sicher.
Full-Service
Unsere Leistungen als Headhunter umfassen Dienste in der Beratung und im Recruiting. Letzteres umfasst dabei u. a. das Active Sourcing sowie einen stetig optimierten Interview- und Auswahlprozess. Teile der Beratung sind der vollständige Hiring Prozess sowie das Employer Branding. Gerne erläutern wir Ihnen unser ganzes Leistungsspektrum in einem persönlichen Gespräch. Ganz unverbindlich natürlich.
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Vorsprung durch datengetriebenen Suchprozess
Analyse
Briefing
Sourcing
Interviews
Präsentation
Einstellung
Geschwindigkeit
18 Tage
30 Tage
Interview
76 Tage
EFFIZIENZ
5x
86%
> 9/10
Foxio Consulting als Recruiting-Partner an Ihrer Seite

Expertise und Netzwerk
- Fachlich spezialisierte Teams innerhalb unserer Marken
- Alle Berater:innen mit tiefen Branchenkenntnissen
- > 770.000 aktive Netzwerkkontakte

Digitaler & Netzwerk Suchprozess
- Netzwerkbasierter Suchansatz für C-Level
- Algorithmus, der Webseiten und über 20 Portale automatisiert durchsucht, um versteckte Kandidat:innen zu finden
- Im Schnitt werden 50% mehr Profile identifiziert als durch unsere Marktbegleiter

Exzellenter Service
- Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innen Präsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)
- Persönliches Briefing und Begleitung aller Gespräche
- Kundenbewertung 9.3/10 Punkte (NPS Score)
Was unsere Partner über uns sagen
Fragen und Antworten
Wie gelingt es Ihnen, trotz des begrenzten Angebots an Expert:innen, erfolgreiche Vermittlungen zu gewährleisten?
Dank unserer umfangreichen Recherchen und kontinuierlichen Netzwerkarbeit verfügen wir über ein weitreichendes Netzwerk an hochqualifizierten Expert:innen. Unsere langjährige Erfahrung in der Personalberatung ermöglicht es uns, die richtigen Kontakte herzustellen und auch in spezialisierten Nischen die passenden Kandidat:innen zu finden. Wir setzen auf gezielte Ansprache, individuelle Betreuung und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen, um erfolgreich Vermittlungen zu realisieren.
Wie gehen Sie bei der Suche nach geeigneten Kandidat:innen vor?
Unser Rekrutierungsprozess beginnt mit einer gründlichen Analyse der Anforderungen und der Unternehmenskultur. Wir nutzen unser branchenspezifisches Netzwerk, führen gezielt Suche und Screening durch und präsentieren nur qualifizierte Kandidat:innen, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Welche Mehrwerte bieten Sie im Vergleich zu anderen Personalberatungen?
Unsere langjährige Erfahrung sowie unser tiefgreifendes Verständnis für die aktuellen Branchentrends ermöglichen es uns, Kandidat:innen zu identifizieren, die nicht nur über fachliche Fähigkeiten verfügen, sondern auch langfristige Werte für Ihr Unternehmen schaffen können. Darüber hinaus bieten wir maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Wie transparent ist Ihr Rekrutierungsprozess für Kund:innen?
Transparenz ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsweise. Wir halten unsere Kund:innen regelmäßig über den Fortschritt im Rekrutierungsprozess auf dem Laufenden, bieten detaillierte Berichte und stehen für Fragen oder zusätzliche Informationen jederzeit zur Verfügung.
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