Die Zukunft von Produkten mit Visionen und Zielen gestalten

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Ihr Vorteil

Spezialisiert. Datengetrieben. Partnerschaftlich.

Die Personalberatung für die digitale Wirtschaft und den Aufbau von Teams

Spezialisierung & Expertise

  • Unsere Recruiting-Teams besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche/Community sind
  • 86% der vorgestellten Kandidaten und Kandidatinnen werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen
  • Ø 2,7 Kandidaten und Kandidatinnen bis zur erfolgreichen Besetzung der Position
Ihr vortel

Riesiges aktives Netzwerk und über
600.000 Datenbankkontakte

Digitaler Suchprozess

  • Multi-Kanal: Wir finden auch „hidden candidates“ durch unser vollständiges, kanalübergreifendes Screening des gesamten Marktes
  • Wir kennen die wichtigen Trends und nutzen und entwickeln die besten Tools und Prozesse
  • Erste Interviews innerhalb von 30 Tagen.
Ihr vortel

Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 76 Tagen

Exzellenter Service

  • Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können
  • Wir sind flexibel, verstehen Ihre Erwartungen und setzen diese so um, dass wir gemeinsamschaftlich zum Erfolg kommen.
  • Durch wöchentlicher Jour Fixe halten wir Sie stets auf dem Laufenden und teilen aktuelle Reportings mit Ihnen
Ihr vortel

Ausführliche Einschätzung nach mehrstufigem Assessment

Product Manager:innen beaufsichtigen die Entwicklung und Einführung neuer Produkte. Sie arbeiten mit Ingenieur:innen, Designer:innen und Marketingteams zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt die Bedürfnisse der Kunden erfüllt und profitabel ist. Daher müssen sie ausgezeichnete Teamplayer sein. 

Sie sorgen sich um den Erfolg ihrer Produkte und arbeiten daran, dass ihre Produkte erfolgreich sind und sie den sich ändernden Bedürfnissen der Kund:innen gerecht werden.

Product Manager:innen sorgen auch dafür, dass ihre Produkte wirtschaftlich sind und Einnahmen für ihr Unternehmen generieren. Um das zu können, brauchen Produktmanager:innen starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Sie müssen in der Lage sein, komplexe Produkte zu verstehen und wie sie funktionieren.

 

Foxio Consulting ist darauf spezialisiert, digitale Expert:innen für Ihr Team zu finden. Dank unserer immer besser werdenden Multichannel-Suche können wir eine umfassende Marktabdeckung versprechen und auch die "hidden candidates" ermitteln. In der Regel dauert bei uns die erfolgreiche Besetzung einer Stelle 2,7 Bewerber.

Was sind die Fähigkeiten guter Product Manager:innen?

Produktmanager:innen sind für den Erfolg oder Misserfolg eines Produkts verantwortlich. Sie beaufsichtigen die Planung, Entwicklung und Freigabe eines Produkts. Als solche müssen sie über eine Reihe von Fähigkeiten verfügen, darunter:

1. Starke kommunikative Fähigkeiten. Diese Fähigkeit wird in fast jedem Beruf benötigt, aber besonders Produktmanager:innen müssen in der Lage sein, mit vielen verschiedenen Parteien zu kommunizieren, darunter Interessengruppen, Ingenieur:innen, Kund:innen und natürlich auch Teammitglieder.

2. Ein gutes Verständnis von Technologie. Produktmanager:innen nutzen Technologie, um das Kundenverhalten zu verstehen und die Produktleistung zu verfolgen. Sie müssen auch in der Lage sein, komplexe technische Konzepte an nicht-technische Interessengruppen zu vermitteln, und natürlich müssen sie selbst komplexe technische Probleme verstehen, um Lösungen zu finden.

3. Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten, um eine Produkt-Roadmap zu entwickeln und sicherzustellen, dass das Produkt pünktlich und innerhalb des Budgets geliefert wird.

4. Starke analytische Fähigkeiten. Dies ist erforderlich, um datengestützte Entscheidungen über das Produkt zu treffen.

5. Strategisches Denken. Denn Produktmanager:innen müssen in der Lage sein, Chancen zu erkennen und Pläne zu entwickeln, um diese Chancen zu nutzen. Sie müssen auch in der Lage sein, das große Ganze zu erfassen und langfristige Pläne für ihre Produkte zu entwerfen.

Was sind einige der Zukunftstrends, über die Product Manager:innen Bescheid wissen müssen?

 Einige der größten Trends sind die folgenden: 

  • Die zunehmende Bedeutung von Daten und Analytik
  • Der Aufstieg der künstlichen Intelligenz und des maschinellen Lernens
  • Das Wachstum der agilen Methodik 
  • Die Wichtigkeit von Kundenfeedback 

Wenn Ihr Unternehmen mit diesen Trends Schritt hält, kann es seinen Kund:innen einen Mehrwert bieten und der Konkurrenz voraus sein. Kundenfeedback spielt in dieser Gleichung eine wichtige Rolle.

Möchten Sie spannende Produkte für Ihre Kund:innen entwickeln? Für digitale Teams ist Foxio Consulting der beste Personalberater. Wir unterstützen Ihr Unternehmen, indem wir die besten Produktmanager:innen auf ihrem Gebiet rekrutieren.

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