Recruiting Partner auf Augenhöhe

Die führende digitale Personalberatung für den Auf- & Ausbau von
high performing

Teams.

Ob Besetzung einzelner Expertenpositionen oder dem Aufbau einer ganzen Unit, als moderne Beratung mit einer agilen Arbeitsweise unterstützen wir unsere Partner dabei, die besten Mitarbeitenden für sich zu gewinnen, die nicht nur fachlich sondern auch kulturell passen. Unsere Consultants wissen worauf es den Expertinnen und Experten von morgen wirklich ankommt und sind Professionals aus den Bereichen  Marketing
Ob Besetzung einzelner Expertenpositionen oder dem Aufbau einer ganzen Unit, als moderne Beratung mit einer agilen Arbeitsweise unterstützen wir unsere Partner dabei, die besten Mitarbeitenden für sich zu gewinnen, die nicht nur fachlich sondern auch kulturell passen. Unsere Consultants wissen worauf es den Expertinnen und Experten von morgen wirklich ankommt und sind Professionals aus den Bereichen  Produktentwicklung
Klosterfrau
Engel&Völkers
About you
Stage
Oldendorff
Würth
Hermes
spax
eprimo
Studitemps
3PM
Clevershuttle
Suedkurier
Hagebau
Alexander Bürkle
DocMorris
APCOA Parking
Ticketmaster
Enercity
Buss
Spezialisiert. Datengetrieben. Partnerschaftlich.

Die Personalberatung für die digitale Wirtschaft und den Aufbau von Teams

Spezialisierung & Expertise

  • Unsere Recruiting-Teams besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche/Community sind
  • 86% der vorgestellten Kandidaten und Kandidatinnen werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen
  • Ø 2,7 Kandidaten und Kandidatinnen bis zur erfolgreichen Besetzung der Position
Ihr vorteil
Riesiges aktives Netzwerk und über 600.000 Datenbankkontakte

Digitaler Suchprozess

  • Multi-Kanal: Wir finden auch „hidden candidates“ durch unser vollständiges, kanalübergreifendes Screening des gesamten Marktes
  • Wir kennen die wichtigen Trends und nutzen und entwickeln die besten Tools und Prozesse
  • Erste Interviews innerhalb von 30 Tagen.
Ihr vorteil
Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 76 Tagen

Exzellenter Service

  • Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können
  • Wir sind flexibel, verstehen Ihre Erwartungen und setzen diese so um, dass wir gemeinsamschaftlich zum Erfolg kommen.
  • Durch wöchentlicher Jour Fixe halten wir Sie stets auf dem Laufenden und teilen aktuelle Reportings mit Ihnen
Ihr vorteil
Ausführliche Einschätzung nach mehrstufigem Assessment
Testimonials

Das sagt ihr über uns

Partners

Rainer Klipp
Rainer Klipp
Engel & Völkers - Geschäftsfüher & CDO

Seit meinem Einstieg als CDO bei E&V arbeite ich erfolgreich mit Foxio zusammen. Ein wichtiger Punkt bei uns war und ist die digitale Transformation - mit Tim und Lars haben wir Recruiting-seitig Sparringspartner auf Augenhöhe, die verstehen, was Transformation bedeutet. Durch Data-Driven Recruiting und die wöchentlichen Reportings inklusive der Conversion Rates haben wir jederzeit einen optimalen Einblick in den Stand der Suche. Wir freuen uns auch zukünftig zusammen mit Foxio High Performer für E&V begeistern zu können.

Jörn Hartig
Jörn Hartig
Hagebau Connect - CDO

Wir arbeiten bereits seit einigen Jahren sehr intensiv und partnerschaftlich mit Foxio Consulting zusammen. Besonders positiv ist mir die Zeit in der Gründungsphase von hagebau connect in Erinnerung geblieben, als das Team von Foxio uns bei dem zeitkritischen Aufbau unseres Expertenteams erfolgreich unterstützt hat. Wir werden auch in Zukunft immer wieder auf die Geschwindigkeit und professionelle Beratung von Foxio vertrauen.

Julia Krause
Julia Krause
3PM - Geschäftsführerin & COO

Durch eine Vielzahl an neuen Projekte haben wir bei 3PM seit 2019 personalseitig eine stetige Wachstumsphase, bei der uns Foxio partnerschaftlich unterstützt und berät. Ich bin sehr froh, dass Tim und sein Team durch wiederkehrende Jour Fixe und Besuche bei uns im Office unsere Unternehmenskultur kennengelernt haben und die Bewerber und Bewerberinnen neben ihren fachlichen Kenntnissen auch auf Culture Fit prüfen - oft haben wir so gleich die ersten vorgestellten Kandidaten einstellen können. Durch die erfolgreiche und enge Zusammenarbeit mit Foxio, spart sich 3PM eine Menge wertvoller Kapazitäten, die wir sinnvoll im operativen Tagesgeschäft einsetzen können.

Carsten Tegeler
Carsten Tegeler
Ganske Verlags Gruppe - CFO

Ich empfinde Foxio Consulting wie auch die Rahmenbedingungen als innovativ und fair. Als CFO der Buss Gruppe habe ich 2019 einen Rahmenvertrag mit Foxio geschlossen, der im Vergleich zu vielen anderen unserer Dienstleister im HR-Umfeld nicht nur erfolgsbasiert aufgestellt war. Wir hatten damals den Druck, möglichst schnell einen Head of HR nachzubesetzen und wollten etwas Neues ausprobieren. Ich bin mit der gebotenen Dienstleistung, der Geschwindigkeit sowie auch den dazu passenden Konditionen so zufrieden, dass ich die Partnerschaft mit Foxio auch bei meinem derzeitigen Arbeitgeber, der Ganske Verlagsgruppe, fortgesetzt habe.

Gesa M. Twardy
Gesa M. Twardy
Sanisure - Director Marketing

Foxio Consulting hat uns bei der Suche nach einer offenen Expertenposition erfolgreich unterstützt. Durch Ihren datengetrieben Ansatz und die gute Vorauswahl von Nele, haben wir uns nur drei sehr passende Kandidaten und Kandidatinnen angeschaut, von denen uns eine sofort überzeugen konnte. Vorallem bei einem extrem straffen Terminkalender ist es schön, keine unpassenden Bewerbungsgespräche zu führen, sondern den Komfort zu haben, sich auf einen Partner und deren Expertise verlassen zu können.

Jannik Schilling
Jannik Schilling
Uebex - Head of Digital Solutions

Da ich bereits in meinem vorherigen Job sehr gute Erfahrungen mit Foxio Consulting gemacht habe, war klar, dass wir bei UEBEX unser Team ebenfalls mit Foxio aufbauen. Neben der Besetzung der offenen Position, mit dem/der optimalen Kandidaten/-in inklusive des personal Fits sind für uns der partnerschaftliche Umgang mit hohem Beratungsanteil und die Optimierung unserer Marke als Arbeitgeber wichtig. Foxio hat uns dabei begleitet die perfekte Candidate Journey auszuarbeiten und unseren Recruiting-Prozess nachhaltig zu optimieren. Wir sind sehr zufrieden und verlassen uns auch in Zukunft auf Charlene und ihr Team.

Fabian Wisdorf
Fabian Wisdorf
Spax - Head of Digital Transformation

2020 haben wir die digitale Transformation bei SPAX beschleunigt und ein internes Center of Excellence für die Themen CRM und Prozessmanagement gegründet. Zusammen mit Foxio haben wir ein spezialisiertes Team zusammenstellen können, das extrem homogen zusammenarbeitet und aufeinander abgestimmt ist. Während unserer Zusammenarbeit stand uns Dario als HR-Consultant stets beratend zur Seite und hat uns als langjährigen Partner auch bei zeitkritischen Anfragen unterstützt und verstanden. Aus meiner Sicht sieht so eine Zusammenarbeit mit einem kompetenten Partner auf Augenhöhe aus.

 Jana Dorothea Ermark
Jana Dorothea Ermark
Unicef - SEO&SEA Managerin

Durch eure professionelle Unterstützung auf fachlicher und persönlicher Ebene, habe ich nicht nur einen neuen Job bei einer tollen NGO gefunden, sondern auch eine große Chance, meine Fähigkeiten und Interessen einzubringen. Ich habe mich durch Charlene zu jedem Zeitpunkt in einem vertrauensvollen Umfang gut begleitet gefühlt.

 Lennart Eisbrenner
Lennart Eisbrenner
Stage - (Senior) Online Marketing Manager

Vielen Dank an Foxio Consulting und Mandy.  Ich hatte während des kompletten Hiring-Processes alle Informationen, die ich für meine Gespräche mit STAGE gebraucht habe und fühlte mich sehr wohl. Aus meiner Sicht eine super Betreuung, die ich auch bei einer NPS Umfrage im Nachgang mit einer 10 von 10 bewertet habe.

Ina Mitmann
Ina Mitmann
Consurance - CRM Implementation Manager

Besonders überzeugt hat mich die persönliche Betreuung in der Beratung. Nele nahm sich die Zeit, meine Fragen zu beantworten, meine Bedenken anzuhören und mich durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten. Sie vermittelte mir das Gefühl, dass meine beruflichen Ziele und mein Erfolg für sie stets im Fokus standen. Ich fühle mich bei meinem neuen Arbeitgeber sehr wohl und bin froh, zusammen mit Foxio ein neues Kapitel in meiner Karriere begonnen zu haben.

Florian Rademacher
Florian Rademacher
Spax - Product Owner

Im Juli 2022 wurde ich vom Foxio-Team auf die Position des Product Owner aufmerksam gemacht. Ich war zwar nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, jedoch war die Aufgabenbeschreibung sehr spannend und die Position genau auf mich zugeschnitten. Bereits im ersten Interview, konnte ich einen tiefen Einblick in die Tätigkeiten sowie in die Unternehmenskultur bekommen. Auch während des laufenden Recruiting-Prozesses bei SPAX war Dario von Foxio immer für Fragen erreichbar und stand bis zur Vertragsunterschrift beratend an meiner Seite.

Teresa Nicolai
Teresa Nicolai
Eprimo - CRM Marketing Manager

Foxio hat mich für die Rolle der CRM Managerin kontaktiert - direkt im ersten Gespräch und auch während des gesamten Prozesses habe ich alle relevanten Informationen erhalten. Am Ende habe ich mich zwar gegen das Vertragsangebot entschieden, konnte mich aber während der Verhandlungen mit dem potentiellen Arbeitgeber vertrauensvoll an Akin wenden. Ich behalte Foxio sowie ihren Partner in guter Erinnerung.

Maren Zender
Maren Zender
Tente - Projektassistenz/PMO

Erstens kommt es anders, zweitens als man denkt. Dieser Slogan trifft auf meine neue Herausforderung, die mir Foxio ermöglicht hat, wohl am besten zu. Nur durch eine wirklich vertrauensvolle Begleitung und Beratung habe ich den nächsten Karriereschritt gewagt und habe mich dabei stets auf ein offenes und ehrliches Gespräch verlassen.

Candidates

Multiplier

Nils Regge
Nils Regge
Truventuro - Founder

Wir bei Truventuro bauen Unternehmen in den Bereichen Tech, Brain Computer Interface und Pharma. Zusätzlich unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Großkonzerne bei der Entwicklung ihres eigenen Digital-Business - vor allem in diesem Umfeld hat Foxio bereits kurz nach ihrer Gründung erfolgreich mit einigen unserer Portfoliounternehmen zusammengearbeitet und sich in den letzten Jahren aus unserer Sicht zu einer der führenden Personalberatungen in Deutschland entwickelt.

Antje Lubitz
Antje Lubitz
3PM - Founder

Aus meiner langjährigen Berufserfahrung und in meiner aktuellen Position als CEO und Gründerin in Berlin habe ich viele Kontakte in verschiedene Arbeitsumfelder und wir selbst arbeiten schon seit mehreren Jahren gerne und erfolgreich mit unterschiedlichen Consultants von Foxio zusammen. Ich schätze die beiden Gründer Tim und Tammo nicht nur wegen ihrer Expertise im HR- und Consulting Bereich, sondern empfinde die Kommunikation und Flexibilität der beiden im Arbeitskontext als sehr angenehm. Genau aus diesen Gründen habe ich Foxio bereits mehrfach in meinem Netzwerk weiterempfohlen und durchweg positives Feedback erhalten.

Philip Meixner
Philip Meixner
Crosslantic Capital - Partner

Wir von Crosslantic setzen als Privat Equity Unternehmen vor allem bei unseren Investitionen in Deutschland auf die Expertise und das Marktverständnis von Foxio Consulting. Viele Manager benötigen aus unserer Sicht einen Ansprech- und Sparringspartner auf Augenhöhe, wenn es darum geht, das Team auf das nächste Level zu heben. Foxio kann nicht nur ganze Teams zusammenstellen, sondern hat auch einige unserer Portfoliounternehmen bei speziellen Positionen erfolgreich unterstützt.

Burkhardt Gersch
Burkhardt Gersch
Nakoa Digital - Founder

Als Founding und Managing Partner einer Digitalberatung habe ich bei meiner täglichen Arbeit sehr viel mit unterschiedlichen Unternehmen zu tun. Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Projekt stehen unsere Kunden oft vor der Herausforderung, ein Team aufzubauen oder durch Experten gezielt zu ergänzen. Ich habe hier bereits mehrfach das Team von Foxio empfohlen, da ich mir der Qualität ihrer Arbeit sicher bin und auch weiß, dass die Gründer nur Aufträge annehmen, die realisierbar sind. Zudem managt Foxio die Erwartungen unserer Kunden mit einer datenbasierten Markt- und Machbarkeitsanalyse.

Johannes Liebnau
Johannes Liebnau
alphacoders - Geschäftsfüher & CEO

alphacoders besetzt seit 2018 Positionen im Software Umfeld. Ich kenne Tim und Tammo nicht nur aus früheren Zeiten, sondern bin auch vollkommen von der agilen und qualitativ hochwertigen Arbeit des ganzen Foxio Teams überzeugt. Bei offenen Positionen im Produktumfeld, UX/UI, Projektmanagement, Sales oder auch Experten-Positionen unserer Partner, die nicht in unserer Spezialisierung liegen, verweise ich immer und mit gutem Gewissen an unsere Schwesterfirma Foxio.

Sascha Bilen
Sascha Bilen
CTG Consulting - CSO

“In unserer Unternehmensgruppe mache ich am allerliebsten Sales für Foxio”… Spaß bei Seite, ich persönlich bin bei der CTG gruppenübergreifend für Sales zuständig und habe immer wieder das Vergnügen Foxio Consulting bei C-Leveln von DAX-Unternehmen oder auch bei einem Start-Up pitchen zu dürfen. Wie jeder weiß, der im täglichen doing Sales Gespräche führt, ist der Pitch leichter, wenn man selbst von einer Dienstleistung überzeugt ist - und da ich vollkommen von der Qualität wie auch der Kredibilität jedes Einzelnen des Teams überzeugt bin, kann ich Foxio mit gutem Gewissen an mein Netzwerk empfehlen. Nicht umsonst hat es Foxio zum dritten Mal in Folge unter die besten Personalberatungen Deutschlands geschafft."

Bekannt aus

Unser Suchprozess

Das sind die sechs Schritte zur erfolgreichen Einstellung

01 Analyse

  • Profilanalyse
  • Besetzbarkeit
  • Referenzprojekte

02 Kick off

  • Profildefinition
  • Briefing-Workshop
  • Projektplanung

03 Suche

  • Multi-Kanal-Suche
  • Screening
  • JourFixe inkl. Reporting

04 Selektion

  • Experten Interview
  • Kompetenzcheck
  • Culture Check

05 Präsentation

  • 18 Tage bis zu ersten Vorstellung
  • Kandidaten Report
  • Terminierung der passenden Kandidaten

06 Einstellung

  • 4 Vorstellungen
  • Hilfestellung bei Verhandlungen
  • Unterschrift
Unsere Services

Das machen wir

Recruitment

Marktanalyse & Strategieentwicklung

Active Sourcing

Interview und Auswahlprozess

Vollständiges Candidate Journey Management

Beratung

Anforderungsdefinition / Profilschärfung

Hiring Prozess

Candidate Insights

Employer Branding

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Managing Director

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