Ihr Headhunter für Marketing Manager Positionen

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Marketing Manager:innen sind für die Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von Marketingstrategien zur Förderung der Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens verantwortlich. Sie koordinieren Aktivitäten wie Marktforschung, Produktentwicklung, Branding-Initiativen, Werbekampagnen, Öffentlichkeitsarbeit, Kampagnen in den sozialen Medien und die Entwicklung von Websites, die auf die Ziele des Unternehmens abgestimmt sind. 

Sie sind auch für die Analyse von Markttrends und Kundenfeedback verantwortlich, um die besten Strategien zur Steigerung des Absatzes und der Markenpräsenz zu ermitteln. Außerdem können Marketing Manager:innen an der Budgetierung, der Planung von Werbeaktionen und der Vorhersage zukünftiger Marketingtrends beteiligt sein. Im Endeffekt sind sie bestrebt, ein positives Image ihres Unternehmens oder Produkts zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, indem sie mit Kund:innen, Influencer:innen und anderen Zielgruppen in Kontakt treten.

Ihr Vorteil

Spezialisiert. Datengetrieben. Partnerschaftlich.

Die Personalberatung für die digitale Wirtschaft und den Aufbau von Teams

Spezialisierung & Expertise

  • Unsere Recruiting-Teams besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche/Community sind
  • 86% der vorgestellten Kandidaten und Kandidatinnen werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen
  • Ø 2,7 Kandidaten und Kandidatinnen bis zur erfolgreichen Besetzung der Position
Ihr vortel

Riesiges aktives Netzwerk und über
600.000 Datenbankkontakte

Digitaler Suchprozess

  • Multi-Kanal: Wir finden auch „hidden candidates“ durch unser vollständiges, kanalübergreifendes Screening des gesamten Marktes
  • Wir kennen die wichtigen Trends und nutzen und entwickeln die besten Tools und Prozesse
  • Erste Interviews innerhalb von 30 Tagen.
Ihr vortel

Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 76 Tagen

Exzellenter Service

  • Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können
  • Wir sind flexibel, verstehen Ihre Erwartungen und setzen diese so um, dass wir gemeinsamschaftlich zum Erfolg kommen.
  • Durch wöchentlicher Jour Fixe halten wir Sie stets auf dem Laufenden und teilen aktuelle Reportings mit Ihnen
Ihr vortel

Ausführliche Einschätzung nach mehrstufigem Assessment

Marketing Manager:in - Wachstum freisetzen und Markenbekanntheit ausbauen

Foxio Consulting bietet Ihnen die notwendigen SCHREIBEN, um digitale Experten für Sie zu rekrutieren. Durch unsere immer effektivere Multi-Channel-Suche können wir eine hohe Marktabdeckung gewährleisten und auch die "versteckten Kandidaten" identifizieren. Im Durchschnitt braucht es 2,7 Kandidaten:innen, um eine Stelle erfolgreich zu besetzen.

Was ist der entscheidende Unterschied zwischen Marketing Manager:innen und Online Marketing Manager:innen?

Der Hauptunterschied zwischen diesen beiden Positionen ist der Umfang ihrer Aktivitäten. Traditionelle Marketing Manager:innen sind für alle Aspekte des Marketings zuständig, einschließlich Werbung, Öffentlichkeitsarbeit, Verkaufsförderung und Verkauf. Sie beaufsichtigen die Gesamtstrategien und Kampagnen, die zur Förderung der Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens erstellt werden. Darüber hinaus sind sie auch für die Verwaltung des Budgets, die Festlegung von Zeitplänen für Kampagnen und die Abstimmung der Marketingziele verantwortlich.

Online Marketing Manager:innen hingegen sind Spezialisten für die Entwicklung digitaler Strategien zur Steigerung des Absatzes und der Markenbekanntheit im Internet. Zu ihren Aufgaben gehören in der Regel die Entwicklung und Umsetzung gezielter Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle wie soziale Medien, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Pay-per-Click-Werbung (PPC), E-Mail-Marketing und mehr. Sie überwachen auch die Leistung dieser Kampagnen, analysieren Daten und Erkenntnisse, um ihre Strategien im Laufe der Zeit zu optimieren. Darüber hinaus sind sie möglicherweise für das Schreiben von Texten, die Gestaltung von Webseiten oder anderem Online-Material sowie für die Schulung und Motivation eines Teams von Online-Vermarkter:innen verantwortlich. 

Traditionelle Marketing Manager:innen sind für die gesamte Marketingstrategie und -kampagnen eines Unternehmens verantwortlich, während Online-Marketing-Manager:innen auf die Entwicklung digitaler Strategien zur Steigerung der Online-Präsenz und des Engagements spezialisiert sind.

Was macht gute Marketing Manager:innen aus?

Um als Marketing Manager erfolgreich zu sein, sind ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, ein hohes Maß an Organisationstalent und die Fähigkeit, kritisch und analytisch zu denken, erforderlich. Darüber hinaus ist ein Verständnis für digitale Marketingstrategien, Datenanalysetechniken und Softwaretools für diese Position unerlässlich. Marketing Manager:innen sind für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung der Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens verantwortlich. 

Ihr Ziel ist es, den Wiedererkennungswert der Marke zu steigern und den Umsatz zu erhöhen, indem sie mit den Zielgruppen in Kontakt treten, das Kund:innenfeedback analysieren, die Konkurrenz beobachten und mit den Branchentrends Schritt halten. Diese Funktion erfordert starke kommunikative, zwischenmenschliche und analytische Fähigkeiten sowie ein Verständnis für digitale Marketingtechniken und Softwaretools. Mit den richtigen Fähigkeiten können Marketing Manager:innen eine unschätzbare Bereicherung für jedes Unternehmen sein, das seinen Bekanntheitsgrad und seine Reichweite erhöhen möchte.

Foxio Consulting hilft Ihnen, ihr Marketing auszubauen und ist auch die ideale Personalberatung für digitale Teams. Wir rekrutieren für Sie die besten Kandidat:innen auf ihrem Gebiet.

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