Unsere Geschichte

Marius Schnüpke ist bei CTG auf Gruppenebene für die Digitalisierung der Verwaltungs- und Finanzprozesse aller Ventures verantwortlich. Er baute das integrierte Finanz-Controlling auf und treibt nun mit seinen Kollegen die konsequente Digitalisierung der Unternehmensgruppe voran.

Marius kam nach Stationen im Dienstleistungssektor, einem Startup und Restrukturierungsberatung zu CTG. Er absolvierte einen Bachelor in International Business an der Hanze University, Groningen.

Innerhalb der Abteilung Shared Services der CareerTeam Group ist Martine für die Leitung des Finanz- & Verwaltungsteams, bestehend aus Buchhaltung, Personalwesen und Office Management, verantwortlich. Sie sorgt für genaue Finanzprozesse, Kostenbewusstsein, eine effiziente Verwaltung und alle HR Dienstleistungen rund um den Employee life cycle.

Ihr Fachwissen erstreckt sich über verschiedene Funktionen im Personal- und Rechnungswesen mit einem starken Fokus auf Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht sowie der Leitung von HR-Projekten. Ihr Fachwissen erwarb sie während ihres dualen Studiums an der Hamburg School of Business Administration, wo sie ihren Bachelor-Abschluss in enger Zusammenarbeit mit einem Partnerunternehmen absolvierte. Im Jahr 2015 kam sie zur CareerTeam Group und begleitete diese in der Wachstumsphase von 50 auf 200 Mitarbeiter.

Sid Brammer ist als Principal Training & Coaching bei der CTG Consulting gruppenweit für das Thema Aus- und Weiterbildung verantwortlich. Dabei nutzt er einen breit angelegten Methodenkoffer und greift häufig auf seine Erfahrung als Recruiter und Head of Operations bei der CTG-Marke alphacoders zurück. Als passionierter Gamer und Loriot-Fan liegen seine Leidenschaften zwischen technologischen Trendthemen wie dem viel diskutierten DevOps Approach und gelingender Kommunikation (Frühstücksei).

Vor seiner Zeit in der CTG war der studierte Soziologe und Germanist bei OTTO im Active Sourcing tätig und hat freiberuflich Unternehmen in digitalen HR-Themen beraten.

Tammo Severin ist bei der CTG für die Marke Foxio Consulting verantwortlich. Er berät und unterstützt seit mehreren Jahren namhafte Unternehmen im Digital- und IT-Umfeld beim Auf- und Ausbau von Teams und der Neuausrichtung / Digitalisierung ganzer Geschäftszweige. Dabei ist er in der HR Community sehr gut vernetzt und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft aktiv mit. Vor seiner Zeit bei der CTG und der erfolgreichen Gründung von Foxio, leitete er als studierter Psychologe diverse Forschungsprojekte im Bereich der Arbeit- und Organisationspsychologie und arbeitete als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Rijksuniversiteit Groningen (RUG).

Tim Wagener ist bei der CTG für die Marke Foxio Consulting verantwortlich. Er begab sich schon während seines betriebswirtschaftlichen Studiums mit den Schwerpunkten HR und Prozessgestaltung in die StartUp-Welt und hat seit 2014 die Erfolgsgeschichte der CTG maßgeblich mit vorangetrieben. Nach dem Launch der Techmarke alphacoders war er dort als Senior Consultant grundlegend an dem Auf- und Ausbau von Prozess- sowie Teamstrukturen beteiligt und fungierte nebenher weiterhin als HR-Berater für digitale Führungskräfte bei CareerTeam. 2018 gründete er Foxio Consulting und verantwortet seit dem die Bereiche Operations und Unternehmensstrukturen.