Content Marketing Manager:innen – die Wächter über Ihre Zielgruppe

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Die Personalberatung für die digitale Wirtschaft und den Aufbau von Teams

Spezialisierung & Expertise

  • Unsere Recruiting-Teams besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche/Community sind
  • 86% der vorgestellten Kandidaten und Kandidatinnen werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen
  • Ø 2,7 Kandidaten und Kandidatinnen bis zur erfolgreichen Besetzung der Position
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Riesiges aktives Netzwerk und über
600.000 Datenbankkontakte

Digitaler Suchprozess

  • Multi-Kanal: Wir finden auch „hidden candidates“ durch unser vollständiges, kanalübergreifendes Screening des gesamten Marktes
  • Wir kennen die wichtigen Trends und nutzen und entwickeln die besten Tools und Prozesse
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Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 76 Tagen

Exzellenter Service

  • Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können
  • Wir sind flexibel, verstehen Ihre Erwartungen und setzen diese so um, dass wir gemeinsamschaftlich zum Erfolg kommen.
  • Durch wöchentlicher Jour Fixe halten wir Sie stets auf dem Laufenden und teilen aktuelle Reportings mit Ihnen
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Ausführliche Einschätzung nach mehrstufigem Assessment

Content Marketing Manager:innen sind für die Entwicklung und Umsetzung der Content-Marketing-Strategie eines Unternehmens verantwortlich. Dazu gehören die Erstellung und Kuratierung von Inhalten, die Verwaltung des Content-Kalenders und die Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Marketingteams, um sicherzustellen, dass alle Inhalte markengerecht und auf die allgemeinen Ziele des Unternehmens abgestimmt sind.

Sie beaufsichtigen alle Marketinginhalte, von der Konzeption bis zur Veröffentlichung. Sie arbeiten außerdem mit einem Team von Autor:innen, Redakteur:innen und Designer:innen zusammen, um ansprechende und relevante Inhalte zu erstellen, die dazu beitragen, die Marketing- und Geschäftsziele des Unternehmens zu erreichen.

Ihre Rolle ist ein wichtiger Teil des Marketingteams. Erfolgreiche Kandidat:innen verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis der Content-Marketing-Strategie und wissen, wie man Kampagnen erstellt und ausführt, die zu den gewünschten Ergebnissen führen. Sie müssen über ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten verfügen und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Plänen haben. 

Darüber hinaus sollte ein exzellenter Content Marketer über ein solides Fundament in SEO und Social Media Marketing verfügen, da dies beides wichtige Kanäle sind, um Ihre Inhalte bekannt zu machen.

Foxio Consulting ist auf die Rekrutierung von digitalen Experten spezialisiert. Unsere Recruiter besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche oder der Community sind. Dank eines aktiven Netzwerks mit mehr als 600.000 Kontakten erfolgt eine erfolgreiche Stellenbesetzung im Durchschnitt nach 76 Tagen.

Welchen Herausforderungen müssen sich Content Marketing Manager:innen stellen?

Content Marketing Manager:innen stehen bei ihrer Arbeit vor mehreren Herausforderungen: Sie müssen qualitativ hochwertige Inhalte erstellen, die ihre Zielgruppe ansprechen, ein Team von Autoren leiten und über die neuesten Trends im Marketing auf dem Laufenden bleiben. Außerdem müssen sie die Leistung ihrer Inhalte im Auge behalten und bei Bedarf Anpassungen vornehmen, um sicherzustellen, dass die Inhalte auch bei der gewünschten Zielgruppe ankommen.

Eine weitere Herausforderung, mit der Content Marketing Manager:innen konfrontiert werden können, ist das Budget, das ihnen zur Verfügung steht. Oft sind die Budgets für Content Marketing knapp bemessen, was es schwierig machen kann, qualitativ hochwertige Inhalte zu produzieren, die notwendig sind, um das Zielpublikum anzusprechen. Außerdem müssen sie darauf achten, nicht zu viel Geld für ihr Content Marketing auszugeben, da dies zu Kürzungen in anderen Bereichen des Marketingbudgets führen könnte.

Was sind die zukünftigen Trends, über die ein:e Content Marketing Manager:in Bescheid wissen muss?

1. Soziale Medienplattformen entwickeln sich ständig weiter und verändern sich. Daher ist es für einen Content Marketing Manager wichtig, über die neuesten Trends und Veränderungen auf dem Laufenden zu bleiben, um effektive Content-Strategien zu entwickeln.

2. Videoinhalte werden immer beliebter. Daher ist es wichtig, dass Content Marketing Manager:innen mit der Erstellung und Formatierung von Videos für die Online-Verbreitung vertraut sind.

3. Die Nutzung mobiler Geräte nimmt weiter zu. Daher ist es wichtig, Inhalte zu erstellen, die für mobile Geräte optimiert sind.

4. Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen setzen sich immer mehr durch. Daher ist es für eine:n Content Marketing Manager:in wichtig, diese Technologien zu kennen und zu wissen, wie sie in Content Marketing Strategien eingesetzt werden können.

5. Personalisierung und gezielte Inhalte werden zunehmend wichtiger, da die Verbraucher immer versierter und anspruchsvoller werden. Content Marketing Manager:innen müssen über diese Technologien Bescheid wissen und wie sie Inhalte erstellen, die personalisiert und auf bestimmte Zielgruppen ausgerichtet sind.

Sind Sie bereit, den Content der Zukunft zu liefern? Foxio Consulting hilft Ihnen, Top-Talente im Content Marketing zu finden, damit Sie mit den aktuellen und zukünftigen Entwicklungen Schritt halten können.

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