Die Personalvermittlung für Web Analysts
Wir finden und begeistern erfahrene Web Analysts für ihr Unternehmen
- Netzwerk und Reichweite
- Branchenexpertise
- Kundenspezifische Lösungen

"Wir arbeiten bereits seit einigen Jahren sehr intensiv und partnerschaftlich mit Foxio Consulting zusammen. Besonders positiv ist mir die Zeit in der Gründungsphase von hagebau connect in Erinnerung geblieben, als das Team von Foxio uns bei dem zeitkritischen Aufbau unseres Expertenteams erfolgreich unterstützt hat. Wir werden auch in Zukunft immer wieder auf die Geschwindigkeit und professionelle Beratung von Foxio vertrauen."
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Recruiting in Zeiten der digitalen Transformation
Web Analysts in der digitalen Transformation
Web Analysts helfen ähnlich wie Data Analysts Unternehmen dabei, bessere Geschäftsentscheidungen zu fällen. Die Webanalyse konzentriert sich auf Onlinedaten, während der Fokus bei der Datenanalyse auf Offlinedaten liegt. Dabei sorgen diese Fachkräfte dafür, dass entsprechende Daten erhoben, gesammelt und ausgewertet werden. In diesem Zuge fällt auch die sog. Data Governance und dessen Strategie in ihren Verantwortungsbereich. D. h. das ganzheitliche Datenmanagement innerhalb eines Unternehmens, das auch eine hohe Qualität der Daten als Grundlage umfasst.
Dank der Webanalyse sind Unternehmen noch näher am Kunden, können bessere Produkte und Services in wesentlich kürzerer anbieten und ihre Online-Marketingaktivitäten bis ins Detail auswerten. Und Webanalyse ist nahezu in Echtzeit. Weitere Anwendungsfälle um den Unternehmenswert durch diesen Bereich zu steigern sind bspw. Marketing Automation und Hyper-Personalization. Bei letzterer werden noch individuellere Käufererlebnisse geschaffen dank künstlicher Intelligenz und Echtzeitdaten, die weit über die gewöhnliche Personalisierung hinaus geht.
Personaldienstleister für die digitale Wirtschaft
Foxio ist der Personaldienstleister für digitale Experten und Spezialist im Aufbau von crossfunktionalen Teams im Zuge der Digitalisierung von Abteilungen und Geschäftszweigen. Als Teil der CareerTeam-Gruppe greifen wir auf das größte Netzwerk an Digital Professionals in Europa zurück. Mit Hilfe kontinuierlich weiterentwickelten Multi-Channel-Suche identifizieren wir in kürzester Zeit passende Kandidaten für Ihr Vorhaben. Optimierte Interview- und Auswahlprozesse sichern die höchste Qualität in diesem Prozess.
Full-Service
Zu unseren Leistungen als Personaldienstleister gehören Dienste des Recruitings und der Beratung. Im Beratungsprozess liefern wir unter anderem wertvolle Candidate Insights und schärfen Profile von Kandidaten. Bestandteile des Recruitings sind die Marktanalyse und Strategieentwicklung sowie das Active Sourcing. Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen oder um das gesamte Leistungsspektrum zu erfahren.
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Vorsprung durch datengetriebenen Suchprozess
Analyse
Briefing
Sourcing
Interviews
Präsentation
Einstellung
Geschwindigkeit
18 Tage
30 Tage
Interview
76 Tage
EFFIZIENZ
5x
86%
> 9/10
Foxio Consulting als Recruiting-Partner an Ihrer Seite

Expertise und Netzwerk
- Fachlich spezialisierte Teams innerhalb unserer Marken
- Alle Berater:innen mit tiefen Branchenkenntnissen
- > 770.000 aktive Netzwerkkontakte

Digitaler & Netzwerk Suchprozess
- Netzwerkbasierter Suchansatz für C-Level
- Algorithmus, der Webseiten und über 20 Portale automatisiert durchsucht, um versteckte Kandidat:innen zu finden
- Im Schnitt werden 50% mehr Profile identifiziert als durch unsere Marktbegleiter

Exzellenter Service
- Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innen Präsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)
- Persönliches Briefing und Begleitung aller Gespräche
- Kundenbewertung 9.3/10 Punkte (NPS Score)
Was unsere Partner über uns sagen
Fragen und Antworten
Wie gelingt es Ihnen, trotz des begrenzten Angebots an Expert:innen, erfolgreiche Vermittlungen zu gewährleisten?
Dank unserer umfangreichen Recherchen und kontinuierlichen Netzwerkarbeit verfügen wir über ein weitreichendes Netzwerk an hochqualifizierten Expert:innen. Unsere langjährige Erfahrung in der Personalberatung ermöglicht es uns, die richtigen Kontakte herzustellen und auch in spezialisierten Nischen die passenden Kandidat:innen zu finden. Wir setzen auf gezielte Ansprache, individuelle Betreuung und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen, um erfolgreich Vermittlungen zu realisieren.
Wie gehen Sie bei der Suche nach geeigneten Kandidat:innen vor?
Unser Rekrutierungsprozess beginnt mit einer gründlichen Analyse der Anforderungen und der Unternehmenskultur. Wir nutzen unser branchenspezifisches Netzwerk, führen gezielt Suche und Screening durch und präsentieren nur qualifizierte Kandidat:innen, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Welche Mehrwerte bieten Sie im Vergleich zu anderen Personalberatungen?
Unsere langjährige Erfahrung sowie unser tiefgreifendes Verständnis für die aktuellen Branchentrends ermöglichen es uns, Kandidat:innen zu identifizieren, die nicht nur über fachliche Fähigkeiten verfügen, sondern auch langfristige Werte für Ihr Unternehmen schaffen können. Darüber hinaus bieten wir maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Wie transparent ist Ihr Rekrutierungsprozess für Kund:innen?
Transparenz ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsweise. Wir halten unsere Kund:innen regelmäßig über den Fortschritt im Rekrutierungsprozess auf dem Laufenden, bieten detaillierte Berichte und stehen für Fragen oder zusätzliche Informationen jederzeit zur Verfügung.
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